1. Doelen stellen

Leerdoelen:

• Je begrijpt waarom het stellen van doelen belangrijk is om het onderwijs te kunnen verbeteren
• Je kan benoemen waar een goed doel aan moet voldoen
• Je kent de methode om kleine, concrete en meetbare doelen te stellen en bijbehorende acties
• Je hebt inzicht in hoe je een doelensessie moet faciliteren
• Je kan met het team het doel aanscherpen. 
• Je weet hoe persoonlijke doelen gesteld kunnen worden via het Pionierspad

Deze module bestaat uit vier onderdelen: (1) een introductie wat een goed doel is, (2) de basis methode om tot een goed doel te komen en hoe je deze met het team kan checken en aanscherpen, (3) hoe je verder kan verdiepen op het stellen van een doelen door feiten en oorzaken (nogmaals) te onderzoeken via de Kaizen methode, hoe jullie het doel echt meetbaar kunnen maken en hoe je kwaliteitsbesef over goede verbeter doelen kan bijbrengen en als laatste (4) hoe je via het Pionierspad een persoonlijk doel kan stellen.