De doelen stellen jullie met de 4-stappenmethode. Binnen deze stappen kan je nog een verdiepingsslag maken om zo de doelen nog meer te baseren op feiten, ze echt meetbaar te maken en de acties aan de hand van oorzaken op te stellen.
Hier zijn enkele voorbeelden waarbij deze module jou kan ondersteunen:
Het team wil graag de doelen nog meer op basis van feiten stellen dan op basis van onderbuikgevoel.
Jullie hebben de behoefte om de doelen ook echt meetbaar te maken.
Jullie gaan te snel naar de acties toe zonder eerst goed te kijken wat de oorzaken zijn.
Preview this Module
Not Enrolled
This course is currently closed
Module Bevat
5 Blokken
Login
Accessing this module requires a login. Please enter your credentials below!
Deze site gebruikt cookies voor een betere gebruikerservaring. We gaan ervan uit dat u dat geen probleem vindt. U kunt cookies weigeren als dat uw voorkeur heeft. AccepteerLees meer
Privacy & Cookies beleid
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.