Bordsessie

Tijdens de Bordsessie gebruik je het Verbeterbord en eventueel ook het organisatorisch bord. De doelen voor op het Verbeterbord stel je tijdens het begin van elke nieuwe periode. Het Ambitiecanvas kan je gebruiken als alternatief voor het Verbeterbord.

Het organisatorisch bord kan je bij de werksessies gebruiken, maar is ook handig bij bijvoorbeeld het organiseren van een projectweek, een kamp of sportdag. Gebruik de module ‘Verdieping op doelen stellen’ om doelen en acties nog beter en scherper op te stellen.

Klik op de afbeelding om de bijbehorende module te starten.

Not Enrolled

4 Blokken

1. Verbeterbord

Het Verbeterbord blijft je gebruiken als instrument bij het continu verbeteren. Hier zijn enkele voorbeelden waarbij deze module jou kan ondersteunen: De smiley’s gaan vervelen…
Not Enrolled

5 Blokken

2. Doelen stellen

De doelen op het Verbeterbord vormen de kern van wat en waarnaartoe jullie gaan verbeteren. Hier zijn enkele voorbeelden waarbij deze module jou kan ondersteunen:…
Not Enrolled

5 Blokken

3. Verdieping op doelen stellen

De doelen stellen jullie met de 4-stappenmethode. Binnen deze stappen kan je nog een verdiepingsslag maken om zo de doelen nog meer te baseren op…
Not Enrolled

4 Blokken

4. Organisatorisch bord

Het organisatorisch bord gebruik je in je team om alle ondersteunende taken en acties efficient in te plannen en bij te houden. Het organisatorisch bord…
Not Enrolled

4 Blokken

Ambitiecanvas

Het Ambitiecanvas kan gebruikt worden als alternatief voor het Verbeterbord. Hier zijn enkele voorbeelden waarbij deze module jou kan ondersteunen: Jullie hebben behoefte om op…
Not Enrolled

2 Blokken

Pionierspad

Wanneer je verbeterd dan ontwikkel je je niet alleen als team, maar ook als individu. Het Pionierpad kan je gebruiken om individuele doelen te stellen…

Bordsessie

Cookies